22/08/2017 (20H31)

A Prefeitura de Porto Ferreira (SP) divulgou edital de concurso público para 42 vagas em cargos de níveis médio e superior. Os profissionais terão jornadas de trabalho mensais que variam de 50 a 200 horas semanais, bem como remunerações que partem de R$ 965,11 a R$ 1.584,62, ou de R$ 12,54 a R$ 14,38 a hora-aula, ou de R$ 33,97 a hora. As inscrições podem ser feitas pelo site do concurso, no período de 21 de agosto a 22 de setembro.  As taxas variarão de R$ 40,00 a R$ 75,00.

Os cargos ofertados são de Auxiliar Administrativo (5), Fonoaudiólogo (1), Inspetor de Alunos (2), Médicos Cardiologista (1), Clínico Geral (1),

Clínico Ginecologista Obstetra (1), Endoscopista (1), Neurologista (1), Otorrinolaringologista (1), Pediatra (1), Pneumologista (1), Radiologista (1) e Urologista (1); Monitor de Creche (4), Professor de Educação Básica I - Educação Infantil - Creche/ Pré-Escola e Ensino Fundamental (14), Secretário de Escola (2) e Professor de Educação Básica II nas áreas de Artes (1), Ciências (1), Geografia (1) e Matemática (1).

A avaliação dos concorrentes constará de Provas Objetivas, que têm aplicação prevista para o dia 8 de outubro de 2017, com duração máxima de 3h. Para os cargos de Professores, haverá ainda Prova de Títulos, de caráter classificatório.

O Concurso Público terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de sua respectiva homologação, sendo prorrogável ainda por igual período.

O edital completo também poderá ser encontrado na edição do Jornal do Porto do dia18 de agosto de 2017, em matéria oficial da prefeitura.

RETIFICAÇÃO DO EDITAL - Nesta terça-feira (22), a Prefeitura de Porto Ferreira informou por meio de uma nota à imprensa, que será publicada na próxima sexta-feira (25), no jornal oficial do município e no site oficial do órgão público, uma retificação do edital de abertura do Concurso Público.

Segundo a nota, a publicação se faz necessária devido a incorreções no edital divulgado na última sexta-feira (18/08), quanto à escolaridade exigida ao concurso para o cargo de monitor de creche. Serão ampliados os requisitos para que não se exija apenas o ensino médio completo para o exercício da função, atendendo assim ao que determina a Lei de Diretrizes e Bases (LDB) da Educação.

A retificação trará o seguinte texto, como grau de escolaridade exigido para o cargo de monitor de creche: “Ensino Médio com curso técnico em área pedagógica ou afim, ou Magistério ou Normal Superior com habilitação específica para o exercício na Educação Infantil, ou Licenciatura de graduação plena em Pedagogia com habilitação específica para o exercício na Educação Infantil”.